Sve damo, ali Holding ne damo!

Reakcije i osvrti

Zagrebački holding naručio je studiju međunarodne konzultantske tvrtke o stanju u holdingu, nadajući se da će ona potvrditi ispravnost odluke okupljanje dvadesetak gradskih poduzeća u jedinstvenu firmu i tako prikupiti nešto poena za buduću predizbornu kampanju. Ali, prevarili su se… Studija je pokazala da je stvaranje holdinga bila pogreška. Građanima grada Zagreba takva studija nije bila potrebna jer su već na svojoj koži osjetili što znači holdingova racionalizacija poslovanja kroz drastična poskupljenja svih usluga koje pruža taj holding.

Suprotno obećanjima da će stvaranje holdinga uvesti racionalizaciju poslovanja i da će kroz 4 godine uštedjeti 800 milijuna kuna (toliko iznosi zagrebački godišnji proračun), holding ne samo da nije donio racionalizaciju poslovanja, nego je još povećao troškove poslovanja, a broj zaposlenih kojih i onako ima previše, još se povećao. Posebno bode u oči kako je holding postao Bandićevo oružje u „borbi“ s političkim protivnicima. Skoro svi koji su nekad bili opozicija u gradu Zagrebu danas su zaposlenici holdinga. Stipe Tojčić, Nenad Ivanković, Mislav Žagar, Joško Morić i Žarko Delač samo su neka od imena nekad ljutih SDP-ovih protivnika, a danas sretno uhljebljenih u holdingu.

U tom svjetlu nimalo ne čudi Bandićev tvrd stav, da unatoč činjenicama koje su mu predočili stručnjaci o neuspjehu holdinga, ostane pri izjavi da je holding dobar projekt i da dok je on na čelu grada holding se neće mijenjati. Holding je Bandićevo biti ili ne biti, jer kroz njega on kontrolira cijeli grad. Kad bi se holding razbio na nekoliko manjih holdinga Bandić bi automatski izgubio kontrolu nad zbivanjima u gradu, a to je opcija koja ne igra. Ako treba, Bandić će poručiti da su oni koji su izradili studiju šarlatani. No zato na pitanje zašto su onda platili masne pare tamo nekim šarlatanima kad Bandić zna najbolje, nećete dobiti odgovor.

cnn.blog.hr

Komentari

Suprotno obećanjima da će

Suprotno obećanjima da će stvaranje holdinga uvesti racionalizaciju poslovanja i da će kroz 4 godine uštedjeti 800 milijuna kuna (toliko iznosi zagrebački godišnji proračun),...
Nije li zagrebački proračun oko 8 milijardi kuna?

Holding kao organizacijski oblik tvrtke nije problem sam po sebi. Problem je u tome što ni holding nije imun na smrtonosni virus koji hara tvrtkama u većinskom vlasništvu države i JLS (glomazna uprava, tehniloški višak, dogovorno poslovanje i preveliki upliv politike, nepotizam, dugotrajna bolovanja, zastarjela tehnologija, ... )

Uvjeren sam da i holding može biti uspješan samo kad bi se riješio virusa koji ga izjeda.

nacelno, slezem se da

nacelno, slezem se da holding moze biti unapredjenje gradskog upravljanja imovinom i komunalnim poduzecima.

ALI

nakon osnivanja holdinga nije provedena racionalizacija, te u njemu ima nekoliko tisuca zaposlenih viska, i sto je jos gore, taj visak je uglavnom administrativno osoblje. najveca mana gradske uprave je sto taj birokratski visak nije srezan (btw i to se moze napraviti na "socijalan" nacin uz poticajne otpremnine - nitko se nije bunio kada je svojedobno antunovicka cistila prenatrpani MORH).

da se jos doda sol na ranu - ti isti viskovi zaposlenika su kroz kolektivne ugovore (zakljucen prije dvije godine) debelo zasticeni, i kao paraziti piju krv gradskih financija, te po priznanju samog bandica, imaju direktni utjecaj na povecanje komunalija.

nerjesavanje tog pitanja je ono sto najvise zamjeram gradskoj upravi.

Kad bi se holding razbio na

Kad bi se holding razbio na nekoliko manjih holdinga Bandić bi automatski izgubio kontrolu nad zbivanjima u gradu
Ne samo da bi izgubio kontrolu nad zbivanjima u gradu, nego bi mu općenito spala moć koju sada ima. U Holdingu ima veće uporište nego samom SDP-u. To je njegova baza, s cca. 12-13000 zaposlenih, od kojih kako čitamo 3000 je konstantno na bolovanju. Ne znam koji Zakon njih štiti? Zaštićeni su ko lički medvjedi. S temeljitom reorganizacijom brojka zaposlenih mogla bi se prepoloviti, pa bi možda i poslovanje holdinga bilo uspješnije. Sam podatak da holding funkcionira i bez 3000 zaposlenih koji su na bolovanju, znači da su tehnološki višak.

Ako se činjenice ne slažu

Ako se činjenice ne slažu s mišljenjem Bandidosa, to gore po činjenice.

Postavke za pregledavanje komentara

Odaberite svoje postavke za pregledavanje komentata i kliknite na "Snimi postavke" da aktivirate promjene.
WriteSomething knjiga
Syndicate content