Evo jedne tabele u kojoj smo po jednom kriteriju zadnji u Europi. A to je onaj po datumu dogovora o najmanjoj zajamcenoj placi. Nasa je ugovorena 01.01.2005.
Lista:
Monthly gross statutory minimum wage rates
Full-time adult employees, aged 23+ (*)
Approximate conversions to euros are shown in redCountry local currency euros Date effective
Belgium 1,258.91 01.10.2006
Bulgaria 180 leva 92.30 01.01.2007
Croatia 2080 kunas 282.23 01.01.2005
Cyprus‡ 409 Cyprus pounds 701.80 01.04.2007
Czech Republic 7,955 koruny 284.38 01.07.2006
Estonia 3,600 kroons 230.08 01.01.2007
France 1,280.07†† 01.07.2007
Greece† 625.97 01.09.2006
Hungary 65,500 forints 240.14 01.01.2007
Ireland 1,499.33 01.07.2007
Isle of Man 936 IOM pounds 1,391.91 01.10.2006
Jersey (Channel islands) 936.00 Jersey pounds 1,377.97 01.04.2007
Latvia 120 lats 170.75 01.01.2007
Lithuania 600 litai 173.77 01.07.2006
Luxembourg 1,570.28# 01.01.2007
Malta 258.40 lira 602.95 01.01.2007
Moldova 766.1 lei 46.29 01.01.2007
Netherlands 1,300.80 01.01.2007
Poland 899 zlotys 233.01 01.01.2006
Portugal† 403.00 01.01.2007
Romania## 390.00 new lei 115.06 01.01.2007
Russian Federation 1,100 rubles
(Moscow 5,829) 32.12
(167.28) 01.05.2006
Serbia 8,004 new dinars 96.44 01.05.2006
Slovakia 7,600 koruny 228.62 01.10.2006
Slovenia 538.53 01.08.2007
Spain† 570.00 01.01.2007
Turkey 562.50 new lira 302.61 01.01.2007
Ukraine 420 hryvnias 62.16 01.04.2007
United Kingdom 927.32 pounds sterling 1,380.54 01.10.2006
NOTES:
* Where official rates are expressed by the hour or week, they have been converted to monthly rates on the basis of a 40-hour week and 52-week year. Minimum wage figures are gross (pre-tax) rates and exclude any 13th or 14th month payments that may be due under national legislation, collective agreements, custom or practice.
# Unskilled workers only
## Based on 170 hours per month
† White-collar workers only. Workers normally entitled to 13 or 14 monthly payments per year.
†† France: based on statutory 35-hour week
‡ Applicable to certain groups in non-unionised sectors.
Komentari
Prvo, minimalna plaća u
Prvo, minimalna plaća u Hrvatskoj utvrđena je Kolektivnim ugovorm o min. plaći iz 1998g.
Drugo, u njemu piše da je minimalna plaća ona koja se utvrdi i kao minimalna osnovica za plaćanje doprinosa.
Treće, taj KU je potpisan tripartitno, poslodavci, sindikati i država (Vlada)
Četvrto, ako je to te 1998. bilo opravdano , ne razumijem zašto sve ovo vrijeme sindikati nisu tražili nove pregovore
Peto, i sada umjesti novog KU, dio sindikata traži da se minimalna plaća utvdi zakonom. (????)
Šesto, minimalna plaća ne može i ne smije biti jednaka za sve djelatnosti (grane, sektore) i sve profesije.
Sedmo, model minimalnih plaća u pet djelatnosti razvrstan u sedam grupa - stupnjeva obrazovanja- školske spreme potpisao sam 1985 g. ( nije greška , 1985) za radnike zaposlene kod obrtnika i zanatlija u ime tada polulegalnog sindikata.Bio je to prvi KU u tadašnjoj dražvi.
Rekoste nam: "Šesto,
Rekoste nam: "Šesto, minimalna plaća ne može i ne smije biti jednaka za sve djelatnosti (grane, sektore) i sve profesije".
Bez uvrjede, zbilja bih volio znati: Tko Vam je to rekao? Trebali biste provjeriti kako je u drugim drzavama.
Moj stav kojega sam uvijek
Moj stav kojega sam uvijek zagovarao i zagovarati ću.
U Europi ima država u kojima su minimalne plaće u jednakom iznosu za sve ali i onih u kojima je to različito za pojedine grane.
Npr. za tekstil u Hrvatskoj isti minimalac kao i za financijeske usluge?
I onda isti mainimalac za NKV ili ing.?
I najbitnije: Zakon ili KU?
I nikada nisam smatrao da trebamo kopirati SAD i njihov mnimum page.
Zaboravih u donjemu
Zaboravih u donjemu komentaru prokomentirati ovo: "nikada nisam smatrao da trebamo kopirati SAD i njihov mnimum page".
A ciji biste kopirali ako su Vesna i Ratko bili na skolovanju, strucnom usavrsavanju i politickom poslovanju u Americi?!
Iskreno, s mnostvom Vasih
Iskreno, s mnostvom Vasih misljenja sam suglasan, medjutim ne i s ovim. Recimo, koliko su austrijska demokracija i humanost daleko od hrvatskih isto toliko su kanadski od americkih. No, u Kanadi je mininimalna placa - minimalna placa. Za sve kategorije. Njenu visinu odredjuju pokrajinske vlade, pa je, jedino prema tomu, razlicita. Dakle, tvrtka ne smije nijednog radnika, bez obzira na njegovu strucnost, manje od tog iznosa platiti, a koliko ce ga platiti iznad njega to je na sindikatima (unijama) da se izbore i dogovore sa poslodavcem. No imajte na umu, i ovdje je korumpiranih unija cija vodstva zive od radnickih clanarina, a ispod stola primaju nagrade od vlasnika tvrtki, radi cega s njima dogovore neznatne povisice, kako bi samo zamazale oci svojim clanovima.
I onda isti mainimalac za
I onda isti mainimalac za NKV ili ing.?
Ako si na minimalcu, onda nije bitno koje si škole ili sektora.
Minimalac bi trebao biti zajamčeni iznos koji dobije radnik ako mu posao "sucks".... Toliko da ne kopa po kantama za sendvič dnevno... nažalost...
Na to onda još i socijalna ispomoć, ovisno o kriterijima koje zadovoljava (djete itd)...
Eventualni efekt na inžinjera bi bio da se trzne i pronađe posao koji će mu dati više od minimalca, ne da preživi na njemu cijeli radni vrijek...
Minimalac isti za sve je jedini pravi put da se hrvati trznu iz socijalističke utopije...
--
youtube.com/bijesdrugi
Preporučam i
youtube.com/HDZzna
youtube.com/PokrenimoHrvatsku
Odlično, radnicima koji
Odlično, radnicima koji rade treba i socijalna pomoč, to je kapitalizam po tvom modelu?
Minimalna plaća je zaštitna kategorija ispod koje ne može. Ako ne može ni to onda ide stečaj - bankrot.
Minimalac je naziv za dio
Minimalac je naziv za dio plaće koji nije u gotovini.
ovo ti ne štima po ovoj
ovo ti ne štima
po ovoj tablici smo prvi a ne zadnji, jer smo najranije od svih definirali minimalnu plaću
osim toga, za tvoju informaciju, minimalna plaća u hrvatskoj ne postoji, ono što si naveo je minimalna osnovica za obračun plaće (a to znači da koliku god plaću imao, ovo je donji minimum na koji se ona mora obračunati, dakle ako ti je mjesečna plaća 1kn, osnovica je i dalje 2080kn)
i ne bi te ubilo da si naveo izvor
Ne, nego se ona nije
Ne, nego se ona nije najdulje mijenjala ;).
Izvor
Netočno, mjenja se svake
Netočno, mjenja se svake godine kada i osnovica za plaćanje doprinosa. Druga je stvar što su sindikati pristali da nemaju utjecaj jer se najniža osnovica utvrđuje po formuli propisanoj zakonom o obveznim doprinosima - vezana je na prosjek plaće u prvih 9 mjeseci prošle godine.
Moguce je da je podatak
Moguce je da je podatak zastario ili je pojednostavljeno ( pausalno) naveden. No tko je ikad usao u bilo koji trgovacki lanac saznao je osim u par iznimaka, ljude koji tamo rade za cca 50% prosjecne place u RH.S obziromd a se radi u najvecoj tranziciji i premjestanju iz sektora proizvodnje u sektor usluga ( trgovina) ispada da imamo prebacivanje zaposlenih u najgore placeni sektor. Mislim da su danas place trgovaca u odnosu na % prosjeka, nize nego prije osamostaljenja. Uz ovo ide i klasicno neplacanje dobavljacima te ucjenjivanje polozajem robe na policama i sl. Uz mirovine ih ceka neminovno i plan sa ucrtanim najblizim kontejnerima.
A sto se tice tzv. socijalnih pomoci, ti ce se iznosi svakako povecavati i to bitno, jer smo ispod razine osrednje feudalne drzave.Na zalost i to pritiscima iz vana, mada neki ne vjeruju.