Kao odvjetnik gotovo 30 godina bavio sam se radnim sporovima. Obiteljska tradicija.
Puno truda, puno utrošenih emocija u zastupanju radnika, a što je nužna posljedica činjenice da je radni odnos na prvom mjestu egzistencijalnih prioriteta. Nije za obogatiti se, ali uz puno rada mogla se zaraditi plaća suca županijskog suda.
Nekako neprimjetno broj predmeta u kojima sam zastupao počeo se smanjivati. Naprotiv, fiskalne obveze počele su se povečavati. Porez, prirez, razrez, izrez, urez, članarina Hrvatskoj odvjetničkoj komori, članarina Zboru, osiguranje od odgovornosti, mirovinsko, zdravstveno, taksa na tablu, daktilograf, poštarina, benzin, struja ......
Analizirao sam uzroke. Vrlo jednostavno. Ako je u jednom trenutku nezaposlenost dosegnula brojku od gotovo 400.000, onda nema ni radnog odnosa. Ako nema radnog odnosa, nema ni sporova iz radnog odnosa, pa ne treba ni odvjetnik.
Ipak, najteže mi palo kada mi je stranka otkazala punomoć u predmetu koji je u tijeku. Nekako se suživite s predmetom, pa kao da vam je netko uzeo igračku.
«Zašto to činite» ? bilo je standardno pitanje radniku.